Isabell Welpe zeigte in ihrem Vortrag, wie Unternehmen in Zeiten rasanter Veränderungen wirklich leistungsfähig bleiben konnten. Im Zentrum stand die Frage, welche Strukturen, Prioritäten und Führungsprinzipien Transformation erfolgreich machten.
Themen waren das Gewinnen von Talenten, die Reduktion unnötiger Bürokratie, neue Arbeitsmodelle wie Hybrid Work sowie die Rolle von Technologie und KI als Hebel für Effizienz und Innovation.
Anhand von Beispielen wurde deutlich, warum weniger Meetings, klare Verantwortlichkeiten und mutige Führung entscheidend waren, um Geschwindigkeit und Wirkung zu erhöhen. Teilnehmende erhielten Impulse, wie sie High Performance in ihren Organisationen aufbauen und sofort in die Umsetzung kommen konnten.
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Eine Initiative der PRISMA Unternehmensgruppe, Wirtschafts-Standort Vorarlberg GmbH (WISTO), Industriellenvereinigung Vorarlberg und der Vorarlberger Nachrichten.
