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PRISMA Standortmanagement
Bettina Maier-Ortner
10. Mai 2023 12:20 Uhr
Kooperation und Weiterentwicklung

Spaß im täglichen Miteinander mit den Menschen an den PRISMA Standorten. Die Kompetenzen, Erfahrungen und die vielfältigen Zugänge zu den Aufgabenfelder im PRISMA Standortmanagement sind Stärken des Teams und zeichnen es aus. Die Standortmanager_innen gestalten aktiv und gemeinsam mit den Unternehmen zukunftsträchtige Standorte. Durch Aktivitäten und Events fördern wir Innovation, Unternehmergeist und Kreativität für die Städte und Regionen.

Was ist zu tun?

Verwaltung und Vermietung von Flächen in den Bereichen Wohnen, Büro und Handel bis zur persönlichen Betreuung der Kund_innen, Mieter_innen und Akteur_innen an den Standorten. Ideen, Marketingaktivitäten, Initiierung von Maßnahmen an den Standorten sind Initiativen, Veranstaltungen oder Events.

Wie gestalten sich die Aufgaben?

Das Standortmanagement ist die Schnittstelle zu Projektentwicklung, Marketing, Finanz- und Facility-Management. Dazu gehört auch: Management und Weiterentwicklung von Quartieren und Impulsstandorten im Team.

Welche Skills sind gefragt?

Eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung in den Bereichen Immobilien, Kundenbetreuung, Projektmanagement oder Dienstleistung/Tourismus bildet eine gute Basis. Ein freundliches und sicheres Auftreten, eine rasche Auffassungsgabe, der Blick fürs Wesentliche, ein Denken und Handeln in komplexen Systemen – sind die besten Voraussetzungen. Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit.

Conny H.
Bei keinem anderen Job kann man in kurzer Zeit so viel weiterbewegen wie als Standortmanager_in bei PRISMA. Bei diesem Job muss man schnell Eigenverantwortung übernehmen und täglich neue Herausforderungen meistern. Wer aber die Flexibilität, gute Ideen, Lust und Leidenschaft mitbringt, der ist hier genau richtig.
Conny H.
Wie wird in der PRISMA Unternehmensgruppe gearbeitet?

Das Standortmanagement ist abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und überregional tätigen Unternehmen mit markanten Standort- und Projektentwicklungen. Attraktive Arbeitsplätze in einem Umfeld mit hoher Wertschätzung für Engagement, Leistung und Persönlichkeit. Offene Kommunikation und eine von respektvollem Miteinander geprägte Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen.

Wie sieht die Zukunft bei PRISMA aus?

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereichen übernehmen, sind bei der PRISMA Unternehmensgruppe Standard. Selbstverständlich: Moderne Büroumgebung, mit umfassender Infrastruktur wie Gastronomiebetriebe, Kinderbetreuung und Veranstaltungsräumen.

 

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